在呼和浩特市供熱版圖上，城發(fā)供熱橋靠分公司第四運(yùn)營(yíng)所（以下簡(jiǎn)稱“橋靠四所”）如同一條堅(jiān)韌的“熱力動(dòng)脈”，承載著189萬(wàn)平方米供熱面積、13242戶居民對(duì)溫暖的殷切期盼。這片區(qū)域，95%的建筑是建于上世紀(jì)八九十年代的老舊步梯樓宇，供熱管道與自來(lái)水、污水管道共同深埋于狹窄地溝，排查之艱、維護(hù)之難，非親歷者難以想象。面對(duì)市委市政府“智能化、精細(xì)化”的總體要求與集團(tuán)“供好熱、服好務(wù)、精細(xì)化管理”的具體指令，橋靠四所團(tuán)隊(duì)以非凡的智慧與堅(jiān)韌的擔(dān)當(dāng)，在困境中開(kāi)新局，于細(xì)微處見(jiàn)精神，譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代供熱工人的奮斗贊歌。
破局重組：鍛造“一專多能”的攻堅(jiān)鐵軍
痛點(diǎn)倒逼變革：傳統(tǒng)“專職專干”模式在老舊城區(qū)復(fù)雜工況下捉襟見(jiàn)肘——設(shè)備維護(hù)、失水查找、用戶服務(wù)、運(yùn)行監(jiān)控多頭并進(jìn)，人力分散，響應(yīng)滯后。
創(chuàng)新組織模式：鑒于此，橋靠分公司第四運(yùn)營(yíng)所審時(shí)度勢(shì)，以“效率最大化、服務(wù)最優(yōu)化”為原則，打破職能壁壘，將團(tuán)隊(duì)重組為三個(gè)多功能復(fù)合型大班組。每個(gè)班組如同精密的“供熱服務(wù)引擎”，24小時(shí)不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)。
動(dòng)態(tài)協(xié)同作戰(zhàn)：所內(nèi)每班職工均能身兼數(shù)職、無(wú)縫切換：上一刻還在換熱站內(nèi)精細(xì)調(diào)控參數(shù)、沖洗設(shè)備，下一刻便背負(fù)工具包鉆入污濁地溝尋漏；前腳剛完成安全巡查，后腳又即刻化身客服專員，登門(mén)解決用戶暖氣不熱難題。“一人多崗、一崗多責(zé)”成為常態(tài)，這得益于運(yùn)營(yíng)所所長(zhǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馮俊在日復(fù)一日工作中對(duì)職工“多面學(xué)習(xí)、雙技傍身”理念的正確引導(dǎo)，這種你中有我、我中有你的協(xié)作，形成了強(qiáng)大的工作合力，讓大家在各自的崗位上以“多能”應(yīng)“萬(wàn)變”，確保用戶訴求“一個(gè)電話、全程響應(yīng)”，共同守護(hù)著管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。
戰(zhàn)風(fēng)斗雪：穿梭于“看不見(jiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)”
客服中樞，溫情守候：接線員大多是女同志，她們是供熱信息的“第一接收站”與用戶情緒的“穩(wěn)定器”，她們需要精準(zhǔn)記錄、科學(xué)派單、耐心安撫，為后續(xù)服務(wù)鋪設(shè)順暢通道，現(xiàn)場(chǎng)客服人員反饋處理結(jié)果后詳細(xì)記錄整個(gè)流程精準(zhǔn)還原現(xiàn)場(chǎng)處置情況，留痕入檔繁瑣而縝密。
班長(zhǎng)調(diào)度，運(yùn)籌帷幄：當(dāng)班班長(zhǎng)肩負(fù)24小時(shí)值守重任，他們?nèi)缤皯?zhàn)地指揮官”，依據(jù)工單緊急程度與問(wèn)題復(fù)雜性，統(tǒng)籌調(diào)度班組力量，確保資源精準(zhǔn)投放，難題高效攻克。
一線攻堅(jiān)，無(wú)畏逆行：面對(duì)老舊串聯(lián)系統(tǒng)，一次“一戶不熱”的訴求，往往意味著對(duì)整根管道沿線多戶的排查。團(tuán)隊(duì)成員需具備多重技能：精準(zhǔn)診斷不熱根源；化解用戶不配合及無(wú)端抱怨；在污水橫流、僅容爬行的狹窄空間內(nèi)完成沖洗、查漏等高危作業(yè)。風(fēng)雪嚴(yán)寒中，運(yùn)行女將們的身影從未缺席，日行兩次的管網(wǎng)與熱力站巡查，是保障系統(tǒng)平穩(wěn)的基石。
地溝深處，極限挑戰(zhàn)：查找失水點(diǎn)以及下溝摸排不熱原因是團(tuán)隊(duì)面臨的“硬骨頭”。面對(duì)陰暗、污穢、缺氧的地溝環(huán)境，檢修人員便攜帶維修器具以“趴行”姿態(tài)作業(yè)并，每一次成功定位漏點(diǎn)，都是意志與技術(shù)的雙重勝利。
礪劍攻堅(jiān)：精細(xì)調(diào)網(wǎng)書(shū)寫(xiě)節(jié)能答卷
2025年初，集團(tuán)公司“三年調(diào)網(wǎng)計(jì)劃”與精細(xì)化管理的號(hào)角吹響。橋靠四所在確保日常服務(wù)“不停擺、不降質(zhì)”的前提下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建以檢修主任賈超為組長(zhǎng)的“調(diào)網(wǎng)攻堅(jiān)小組”，向二次網(wǎng)水力平衡發(fā)起總攻。
迎難而上，技術(shù)賦能：接到任務(wù)書(shū)，“調(diào)網(wǎng)攻堅(jiān)小組”便迅速學(xué)習(xí)新型熱力系統(tǒng)水利平衡儀操作流程，制定周密方案。為了“摸清家底”，他們立即深入遍布轄區(qū)的地溝，拆除保溫層，在銹蝕管壁上用角磨機(jī)精細(xì)打磨出測(cè)點(diǎn)安裝位，每一步操作，都在與污濁、狹窄和潛在危險(xiǎn)進(jìn)行搏斗。
晝夜兼程，使命必達(dá)：為最大限度減少對(duì)用戶用熱影響，攻堅(jiān)組要求自己每個(gè)供熱分環(huán)必須當(dāng)天完成調(diào)節(jié)，也就意味著團(tuán)隊(duì)屢屢鏖戰(zhàn)至凌晨。
碩果累累，價(jià)值彰顯：經(jīng)過(guò)連續(xù)43天的高強(qiáng)度攻堅(jiān)，運(yùn)營(yíng)所轄區(qū)內(nèi)6個(gè)熱力站日平均電耗較往年同期顯著下降（降幅10%-40%不等）；共摸排并修復(fù)暖氣管網(wǎng)漏點(diǎn)18處、找到自來(lái)水跑水點(diǎn)6處、污水泄漏點(diǎn)8處并通知相關(guān)單位。這不僅為公司節(jié)能降耗目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，更極大提升了管網(wǎng)安全性與供熱質(zhì)量，小組成員專業(yè)素養(yǎng)也在實(shí)戰(zhàn)中淬火升華。
家國(guó)情懷：平凡微光匯聚時(shí)代暖流
橋靠分公司第四運(yùn)營(yíng)所是一支由“平凡英雄”組成的鋼鐵隊(duì)伍，他們當(dāng)中有二十年如一日依然開(kāi)拓創(chuàng)新的黨員環(huán)節(jié)干部，有兢兢業(yè)業(yè)幾十年仍?shī)^斗在供熱一線的業(yè)務(wù)骨干，有退伍不褪色、勇挑重?fù)?dān)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人，有迅速成長(zhǎng)的新轉(zhuǎn)崗職工，還有沖鋒在前的黨員先鋒，以及敬業(yè)奉獻(xiàn)的勞務(wù)派遣員工，他們身份雖有別，但信念卻共通。
之所以這么能“打”，是“家”文化凝聚起來(lái)的向心力。運(yùn)營(yíng)所內(nèi)充盈著“家”的溫情。新老員工、正式工與勞務(wù)派遣工一視同仁，人盡其才。生活中，他們同吃同住，互幫互助，是休戚與共的家人。工作中，“你下溝我監(jiān)護(hù)，我登高你保障”是工作準(zhǔn)則，更是戰(zhàn)友間信任相托的誓言。
溫暖是一種信仰，當(dāng)團(tuán)隊(duì)在寒夜中守護(hù)萬(wàn)家溫暖，當(dāng)用戶感覺(jué)到溫暖而展露笑顏，當(dāng)每一分熱費(fèi)因服務(wù)提升而轉(zhuǎn)化為供熱事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，這份職業(yè)便閃耀著崇高的價(jià)值光芒，這是“為人民服務(wù)”口號(hào)落地開(kāi)花的生動(dòng)實(shí)踐。
橋靠分公司第四運(yùn)營(yíng)所檢修運(yùn)行客服團(tuán)隊(duì)的故事，是千萬(wàn)供熱勞動(dòng)者的縮影。他們?cè)陲L(fēng)霜中奔走，在地溝里匍匐，在用戶間穿梭，以“多面手”的擔(dān)當(dāng)與“老黃牛”的堅(jiān)韌，將精細(xì)化管理的要求書(shū)寫(xiě)在熱力管網(wǎng)的每一次震顫中，將“供好熱、服好務(wù)”的承諾融入用戶家中的每一分溫暖里。他們的身影或許隱于樓宇地溝或設(shè)備之后，鏡頭之外，但正是這無(wú)數(shù)默默無(wú)聞的堅(jiān)守與付出，鑄就了寒冬里最堅(jiān)實(shí)的溫暖長(zhǎng)城，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火，詮釋了“人民至上”的深厚情懷與奮斗偉力。他們用行動(dòng)宣告：溫暖，是可以用汗水與匠心丈量的事業(yè)；奉獻(xiàn)，是平凡崗位上最耀眼的光芒。
